士为知己者死，来让你的员工为你而干活，然后你会发现这种动力它都是非常有限的，而且员工突然有一天会幡然醒悟，说为什么要为你而干，但是人性它有一点是什么，叫做只有为自己，然后他的这种动力才会源源不断。所以管理的最高境界是什么？叫做“士为自己者死”。你与其跟你的下属天天强调说要干到行业第一，我们今年完成要多少多少的业绩，不如给你的团队成员讲，我今年的目标就是让你们每个人的收入翻番。所以一个非常现实的事实就是，一个企业或者一个团队之所以成功，是因为他的成功能够给别人带来好处。麦当劳的创始人。雷克洛克曾经说过一句非常经典的管理之言:就是只有你照顾好了为你工作的人，那么你才能够迈上事业的巅峰，只有照顾好，跟着你干的这些人的利益，你才能够真正的成就自己。所以成就自己的前提是什么？你能够成就他人。